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成都航空学校直升机飞行员培养班收费标准

发布时间:2015年04月16日 19:08 返回列表

成都航空学校直升机飞行员培养目标
    培养德智体全面发展,掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具有创新精神和从事科学研究工作或承担专业技术工作能力的高层次专门人才
学习期间的待遇
    研究生在所期间享受生活补助外,还享受住房公积金、劳保、医疗及福利性补贴等与在职职工同等待遇。在脱产学习期间执行本科生的档案工资待遇,做论文期间享受重点本科生待遇,毕业后享受我所统招重点院校研究生待遇。
成都航空学校专业班设置;第一年费用            第二年费用           第三年费用           第四年费用
直升机私照飞行员班;          268000元                    0元                       0元                        0元
直升机商照飞行员定制班;  334500元              307250元              309300元            305325元

就业待遇(或称“入职待遇”)
1、公司实行年薪制:
    直升机飞行员:按副机长、机长、飞行教练、高级教练等级别划分年薪,年收入在16至70万元以上。
2、高福利待遇:
    成为通用航空有限公司正式员工后,可享受公司制定的福利待遇。
(1)孝敬父母金:公司鼓励职工懂得感恩,孝敬父母,公司每人每月发放孝敬父母金:基层员工1200元、中层干部1000元、高层领导800元,直接打入职工父母的账户。
(2)子女教育金:从幼儿园到大学毕业,所产生的国家资助以外的正常学费,按照国家同类规定标准由公司报销:基层员工100%、中层干部80%、高层领导60%。
(3)大病救助金:医疗保险正常报销范围以外的大病医疗费,凡超出5000元的部分,由公司全额报销。
(4)带薪休假旅游金:公司鼓励职工带薪休假外出旅游,并每人每年补助休假旅游金:基层员工8000元、中层干部5000元(以实际票据报销)。

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