成都航空高铁学校就业模式_就业优势

发布时间：2016年12月22日 10:08 返回列表

发展高速铁路已是当今世界铁路发展的共同趋势,现代化高速铁路的发展在2l世纪中国可持续发展战略中必将继续产生深远的意义和影响。

成都航空高铁学校是一所全日制教学的中等铁路专科学校，学校的宗旨是订单式教学培育方案，学生入学签订了就业安置协议，只要是通过我校面试合格入学的学生报名就签订就业保障安置合同，毕业之后工作都由学校统一分配，保障了学生以后的就业问题，学校每年也会举办就业双选会，为我校广大学子提供了一个很好的就业平台，供学生自己选择。

成都航空高铁学校的管理方式属于半封闭式的管理模式，学校学生周一到周五不准出校门，周末放假可以回家，不回家的学生晚上点名之前一定回宿舍，每一栋的宿舍有专门的后勤老师管理，没有返回宿舍的学生辅导员将与学生家长联系，避免出现事故。

成都航空高铁学校的高铁乘务专业都是实施的订单式培养，订单式就是学生入学就有一个就业保障的协议，入学的时候学校会和学生签订相关联的就业合同，如果毕业之后不能就业，学生可以告学校。

成都航空高铁学校是实行的对口安排就业模式，在学生入学之前会有一次面试，只要面试符合规定的可以入学，但是就算这样同学们还是会问毕业之后都会安排工作吗，其实这也要看学生自己的综合条件能不能通过铁路部门的面试要求，入学时候面试的要求比较简单，同学们在学校学校的时候一定要好好努力，只有你努力了，才能顺利的毕业，能够顺利的上岗工作。

发展高速铁路能使土地资源利用既充分又合理。从能源方面来看,我国石油资源比较紧张,公路和航空运输耗油量大,采用高速电气化铁路 ,能耗大幅度降低。

成都航空高铁学校主要是以专业知识+专业技能+职业素养=100%对口就业，主要是以下几点来培养铁路人才的！

1、就业保障优势：

新生入学时就签订《就业保障协议》，同时向广大报读我校的学生慎重承诺：

（1）保证毕业学生安置率100%；

（2）保证毕业学生100%对口就业；

（3）保证毕业学生不安置到福利待遇不好的单位；

2、培养模式优势：

（1）专业知识与专业技能及职业素养并重模式。我们推行“专业知识+专业技能+职业素养”综合培养目标和“学校理论学习+企业技能实训”的分段式教学方法相结合，努力将每位学生培养成综合实用型中、高级专业技术人才；

（2）就业培训和创业培养并存。我们努力将学校建设成“成都天府新区最适合就业和创业的人才培养学校”，将学生100%对口就业作为我们全体教育工作者的第一工作目标，同时在校内鼓励有条件的学生尝试创业，为毕业学生创业提供全方位的项目筛选、融资方案编撰、合作洽谈等支持，让更多的学生融入大、中专学生的创业大军浪潮中去，去实现自己的人生梦想。

（3）学历提升与技能训练并举模式。我们在狠抓技能训练的同时，鉴于部分优秀企业对新进人员的学历最低是大专以上的要求，以此适应未来企业专业人才的选拔、录用标准；

另外，成都航空高铁学校人力资源管理部门将人才队伍建设放在更加突出的显著位置,认真研究辅导培养复合型、高层次、高素质铁路专业人才队伍大军的全新途径与策略,为实现铁路新一轮和谐发展提供重要的专业人才队伍得到了保证。

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